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O que sempre fica para o fim da lista

Quem escolher para a turma

Fechar carga horária e investimento recebe toda a atenção. Mas a lista de participantes decide o resultado depois. É a parte que mais importa.

Quem pode participar

Quase toda a equipe pode entrar na turma. Enfermagem, recepção, faturamento, direção clínica. Times menores perguntam se vale incluir o setor de compras. Em geral, vale. Esse setor também negocia com fornecedor e com convênio.

Profissionais recém-contratados também podem participar. Nesses casos, vale colocá-los ao lado de alguém mais experiente. A dupla aprende mais rápido assim.

Mais de um setor na turma

Dá para dividir as vagas entre setores ou turnos. Na proporção que fizer sentido para a clínica. Desde que o total feche com o combinado. A divisão não precisa ser igual. O faturamento pode levar mais vagas que a recepção, por exemplo.

Sem ninguém indicado

Deixar a lista em aberto não cancela o treinamento. Mas deixa o conteúdo mais genérico. Sem saber quem participa, a formação usa exemplos médios. Não os casos reais da sua clínica. O resultado é menos prático. É o oposto do que a Prática de Negociar entrega.

A lista muda quando a equipe muda

Uma lista com quem já saiu é comum. Uma lista sem quem entrou também. Vale revisar após contratação, promoção ou troca de setor. A atualização é rápida. O que falta é lembrar de fazer.

Avisar antes. Sempre.

Avisar cada pessoa da inscrição evita dois problemas. A surpresa de ser escalado sem aviso. E o mal-entendido sobre o próprio papel na negociação com convênio ou fornecedor. A conversa é curta. Mas vale mais do que parece.

O que sai errado ao montar a turma

  • Cargo ou setor incompleto na inscrição.
  • Vagas que não fecham com o total combinado.
  • Lista não atualizada após uma troca de equipe.
  • Equipe não avisada sobre o treinamento.

Não sabe o que entra no treinamento? Comece por o que entra no treinamento, de forma direta. Já sabe? chame a Prática de Negociar e conte a situação da sua clínica.